蜜源app佣金等级制度是怎么样的?

蜜源【高省,佣金更高】现在的佣金制度又被成为超级店长模式!这边给刚加入好逛的家人介绍高蜜源【高省,佣金更高】的佣金收益分配制度,详解下佣金模式明细,方便人人认识蜜源【高省,佣金更高】佣金轨制!

不过有些人预计能看懂蜜源【高省,佣金更高】佣金制度的前半部门,看不懂后半部分!反正能看多少看若干!

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蜜源【高省,佣金更高】佣金收益分配制度
好逛有三个身份:1、好逛合伙人;2、店长;3、超级店长。不同的身份享受的佣金不一样!具体人人去下看!

一、蜜源【高省,佣金更高】合伙人

成为合伙人条件:下载蜜源【高省,佣金更高】app注册并输出邀请码便可成为合伙人。合伙人和代理是一个意思,名称没有一样罢了!

享用的权益:1、享受自购/分享购买佣金的100%+平台额外补贴的18%;

2、享受一级合伙人佣金的16%(不包括平台补贴);

3、享受二级合伙人佣金的4%(不包括平台补助);

详解:

假设合伙人a邀请合伙人b,合伙人b邀请合伙人c,如果合伙人c自购/分享购买佣金100元+18元(18元为平台补贴,100元*18%=18元)。

那合伙人a享受合伙人c佣金嘉奖4元(100元的4%);合伙人b享受合伙人c佣金奖励16元(100元的16%)。

合伙人佣金分配
大家记着一点,除了自购,其余的佣金比例不包括平台补贴!

两、蜜源【高省,佣金更高】店长

晋升前提:1、有效直属下级50人;2、有效间接下级80人;3、进30日淘宝佣金结算500元。

注意:有效下级定义:必须实现一个2元及以上的淘宝订单,流动订单不包含在内(如0元购、1元购等),且定单失效后,人数将扣除。

店长权益:1、享受自购/分享购买佣金的100%+平台分外补贴的58%;

2、享受一级合伙人佣金的40%;

3、享受二级及其团队合伙人佣金的20%;

4、培养一级店长,享受一级店长团队奖励的30%;

5、培育种植提拔二级店长,享受二级店长团队奖励的20%;

详细算法看图:

蜜源【高省,佣金更高】店长佣金分配
简单介绍下团队:

合伙人a1邀请了合伙人a2,合伙人a2邀请了合伙人a3,合伙人a3邀请了……合伙人a99邀请了合伙人a100,

一样平常情况下合伙人a1拿不到合伙人a4的佣金奖励了,然则如果合伙人a1升级了店长,那合伙人a3~合伙人a100自购或出双,店长都可以获得其佣金20%的奖励!

三、蜜源【高省,佣金更高】超等店长

晋升前提:1、培育种植提拔出10个直属店长;

2、近两个月,每个月淘宝结算佣金必须>=2万元;

*培育种植提拔一名直属超级店长,提升团队抽成,额外得到66.7的店长团队嘉奖。

超级店长权益:

1、享受自购/分享购买佣金的100%+平台额外补贴的76%;

2、享受一级合伙人佣金的55.6%或59.6%;

3、享受二级及意外合伙人佣金的35.6%或39.6%;

4、培养一级店长,享用其佣金的15.6%或19.6%;

5、享受所有店长团队佣金的93.3%或160%;

6、培养超级店长,享用其团队佣金的41.6%或71.4%;

7、享受公司提供的五险一金;

8、蜜源【高省,佣金更高】提供免单等政策扶持。

详细算法瞅图:

好逛超级店长
如果后面看不懂人人也不用委曲!下面给大家说说蜜源【高省,佣金更高】超级店长佣金制度的优势:

超等店长形式8大优势
1、否超越升级

好逛的代理制度的上风之一就是可超越升级,只有你够努力,只要你够上进,你就能进级。哪怕你的上级还不是店长,只要你相符店长或是超级店长升级的条件,你便能够成为店长或超级店长,不会受到任何阻碍。

2、团队不脱离

第二个优势就是团队不脱离。当你借没有升级店长,你的上级里面便已经有能力的人成为店长了,那么你就不能再享受他团队的佣金。但是只要您自己加把劲,你自己也成为店长,那末这个人就会再次回归您的团队,并且你一下子就多了一个店长帮你在赢利,脱离只是暂时的,所以好逛不会摒弃任何一个念要赢利,够努力的人。

3、平级否跨代

我们上面一直有说一级合伙人,一级店长。当您升级为店长的时刻,您是可以拿平级团队的奖励的。比如说店长A发展了合伙人B,合伙人B发展了合伙人C,合伙人C通过本身的努力成为了店长C,那么店长C就是店长A的一级店长。那么这个观点对咱们有什么好处呢??

大家看上面的抽成比例,一级的奖励永远是比二级的奖励多的,所以即使这个人是您的间接合伙人发展成的店长,只要他的上级没有升级店长,你就可以赚取一级店长的佣金,这个条件完全是在帮助人人升级赚更多的钱。

其他平台只要合伙人c升级店长,那是和店长a没有关系的!

4、佣金比列最优

超级店长模式有最合理的佣金比列配置,具有市场竞争力的模式,集百家之所长,各级比例配置合理,有效激发下级约请新人升级的动力,裂变率是其他模式1.5倍以上!合伙人自购比例高,有效激活合伙人自购,也是市场上有竞争力的水准,合伙人自购平均提升35%以上!

5、身份晋升,收益倍增

蜜源【高省,佣金更高】的合伙人和店长平级佣金奖励有三层,和其他平台比拟,多了一个层级!多了一个层级有什么优点呢?

合伙人或店长平级佣金奖励多了一个层级,代表您的团队扩大,当你的人脉挖掘完,你的下级店长培养出的店长您也可以获利。

如果只有两层,那很轻易导致合伙人或店长不愿培育种植提拔下级,增加一个层级的团队奖励部分,店长或是合伙人收入更高,更有动力发展团队。

6、市场拓新更容易

合伙人自购比例高,有效激发下级约请新人进级的动力,简单来说拉新找新署理变容易了。

超级店长超高佣金,晋升空间年夜,管道收益高,非常得当去发展年夜的流量主,也能够激励本身团队加倍有生气,培养下级超级店长,自身佣金比例上涨,且团队不脱钩,管道收益无天花板,成长空间极年夜。

7、团队管道收益无上限

做蜜源【高省,佣金更高】的小伙伴的月收益有10万,100万,多少百万,乃至上万万,从做的较为通俗的10万月收入便曾经赶超了中国一大部分人的收入水平了,那为什么做蜜源【高省,佣金更高】您可以赚到这么多的钱呢?那就是蜜源【高省,佣金更高】优秀的署理制度所决定的,随着你团队的发展,您赚到的钱就会越来越多,像是自带流量的微商大咖来到蜜源【高省,佣金更高】转型之后为什么能在短短的一段时间收入突破增进,因为他们有人,有团队,只有你的团队拆修起来,你后续的收益就会赓续的增长。

8、公司福利好

超级店长享有五险一金、免单福利、验货特权等等政策扶持,让推广者真正的有了保障,可以当成一份稳定的事业来做。(用高省邀请码555888注册,直接升级2皇冠会员,享受更高佣金哦)