大家都知道，有许多国人向往去菲律宾工作，那么我们想要去菲律宾合法工作的话，首先且必要办理的一个东西就是菲律宾9G工签。办理了菲律宾9G工签以后咱们才能在菲律宾合法地停留和工作，而在办理9G的过程中我们会涉及到办理劳工卡，那么今天小编就来告诉大家菲律宾AEP劳工卡该怎么办理，办理9G工签要注意什么。

菲律宾劳工卡是什么

首先，劳工卡并不是签证，而是菲律宾劳工部颁发的一种工作证明，主要是你办理9G工签的证明文件。简单的说劳工卡并不是单独存在的，而是你办理9g工作签证后配合使用的证明。一般想合法的在菲律宾工作，是一定要办理9G工签的，而劳工卡就是AEP卡，是需要配合9G工签一同使用才能合法工作，如果证件缺失移民局会执行逮捕，同时拉入菲律宾黑名单。

办理AEP劳工卡的流程是什么

办理劳工卡是跟随在您办理9G工签的流程中的，办理所涉及的部门材料以及各种公证认证非常复杂。一般在办理9G工签时，会让您去菲律宾劳工部进行报备，一般两周之后就能下发一张劳工卡了，之后在等待菲律宾移民局通知去按十指指纹，9G工作签证就能即时生效了。

菲律宾9G工签如何办理

需要通过菲律宾劳工部办理一张AEP劳工卡，然后将材料提交到菲律宾移民局，等待移民局审核，而后前往移民局按十指指纹做备案。您可以选择自行去移民局办理，自行办理的话等待时间约为4-6个月。如果您找华商协助您办理的话，审核和等待下卡的时间大约为1个月，即您1个月左右就可以拿到您想要的9G工签了，找我们办理9G工签是非常高效便捷的。

菲律宾办理9G工签要注意什么

1、办理了菲律宾9G工签，到期后可以续签，但期满5年必须离境一次。

2、9G工签必须要入境菲律宾才可以办理，如果有人跟你说在国内可以办理，那一定是骗人的。

3、9G工签到期或者快到期需要回国的话要先进行降签，否则9G在国内过期的话无法续签。

4、如果要换工作或者离职的话必须要降签，因为菲律宾9G一签对应一个公司，您如果想找新工作或者离职回国的话，是要做降签的。

这些就是小编今天给小伙伴们分享的《菲律宾AEP劳工卡该怎么办理 办理9G工签要注意什么》，如果您还有什么关于菲律宾9G工签的疑问或者您想要深入了解和办理9G工签，欢迎咨询我们的华商在线客服，我们定会为您提供让您满意的服务。 

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