国企入职体检严格吗?一般哪些项目容易不合格?


都要入职吗?没有对国企入职前都要体检的相关规定。但是一般参照,入职前是否都要体检,应当以企业规定进行执行,随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,大多数单位都要求。

入职体检的作用:

企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止疾。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免。

扩展资料:

体检的注意事项:

1、患有、冠病等慢患者,请随身携带常规(急救)品。

2、做餐后2小时者,做完项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后。

3、体检时请向告知您的不适和曾患,以便注意重点、综合分析和评估。

体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部、人体成分)后进餐。

过以上介绍,相信大家对入职体检有了一定的了解,而对于入职体检的程序是什么,我们一起了解一下。

1.体检工作负责人事先要逐个核对受检人与照片是否相符,并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准代交。

2.体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生。

3.用人单位和考生对体检结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

4.在各类入职体检中,只有对员工体检会作出"合格"与"不合格"的结论,其余入职体检均只客观反应体检结果,其程序也和常规体检没有多大区别,正规医院没有设置专门的入职。入职体检就是在常规体检的基础上,由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。

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以上就是笔者介绍的关于国企入职体检标准以及入职体检的程序,希望能够帮助大家更好的应对入职体检。