偶发房早，原则上只需要注意观察就可以，不需要特殊治疗。至于是否可以入职，这需要根据你所入职的单位的要求。如果要求不是很严格，一般是可以入职的，但是如果单位对体检出现任何异常的都给予否定的话，这样就不太容易入职了。具体可以咨询你所需要入职单位的工作人员。

频发室性早搏应该不会影响入职，节奏有规律。如果心脏不规则跳动，我们称之为心律失常。从这个角度来看，窦性心律失常是最常见的心律失常，它是由窦房结信号的不完全规律性引起的。然而，这些心律失常大多属于呼吸窦性心律失常，是一种正常的生理现象。其特点是心率随呼吸的变化而变化。吸气时心率可增加几次，呼气时心率可减慢几次。它的快速和缓慢的周期正好等于一个呼吸周期，当你屏住呼吸时，心率会变得有规律。这种随着呼吸而改变的“窦性心律失常”是完全正常的。不用担心也不用治疗。

遇到体检不合格可以找「助梦体检Q20*3137*53*53」顺利成功通过，还是很幸运的，至少是有搞定方法，

治疗频发室性早搏的主要目的是预防室性心动过速，心室颤动和心性猝死。

这个不清楚，貌似有影响，建议你体检之前用药物控制好，免得被歧视了